關(guān)于召開 2024 山西省煤炭學(xué)會(huì)煤礦智能化委員會(huì)年會(huì)暨千人智庫(kù)科創(chuàng)服務(wù)站工作會(huì)的通知

個(gè)人簡(jiǎn)歷

1996.7—2004.6 常村煤礦從事機(jī)電技術(shù)管理工作；
  2004.7—2012.3 潞安集團(tuán)機(jī)電處電氣科科長(zhǎng)；
  2012.3—2013.5 山西省煤炭廳干部交流掛職鍛煉（集團(tuán)選派）；
  2013.5—至今   潞安集團(tuán)機(jī)電處電氣科科長(zhǎng)
  作為機(jī)電系統(tǒng)一名中層干部，圍繞潞安集團(tuán)2019年六屆二次職代會(huì)精神和“13865”的戰(zhàn)略方針，突出問題、實(shí)踐和目標(biāo)三大導(dǎo)向，以機(jī)電基礎(chǔ)管理、短板管理、重大事故預(yù)防、變化管理為主線，以安全責(zé)任落實(shí)為抓手，以創(chuàng)新增效、新技術(shù)新裝備應(yīng)用與推廣為依托，以加快推進(jìn)智能礦井建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、職工素質(zhì)提升為突破，以幫扶太行潤(rùn)滑油銷售、推動(dòng)與先進(jìn)企業(yè)技術(shù)合作提升集團(tuán)裝備制造水平為己任，圍繞四化建設(shè)要求，建立健全機(jī)電系統(tǒng)管理考核體系，組織制定煤炭生產(chǎn)企業(yè)機(jī)電裝備發(fā)展規(guī)劃，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)推進(jìn)每項(xiàng)工作，切實(shí)把主題教育成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，努力形成大機(jī)電中心管理格局。
   2014年、2016年分別被評(píng)為集團(tuán)公司勞模；2015、2017年榮獲得國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的“國(guó)家電工技術(shù)大賽優(yōu)秀裁判員”稱號(hào)。

研究領(lǐng)域

煤礦機(jī)電、通風(fēng)及智能化

教育背景

2008年1月畢業(yè)于嘉興學(xué)院電氣工程及其自動(dòng)化

研究成果

2016年碳纖維隔絕式壓縮氧氣自救器的研發(fā)獲山西省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；2015年《大型煤炭企業(yè)構(gòu)建機(jī)電裝備全局管控模式的實(shí)踐》獲山西省煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，全國(guó)煤炭行業(yè)三等獎(jiǎng)；《現(xiàn)代化煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備安全管理系統(tǒng)構(gòu)建與實(shí)施》獲山西省煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)；2012年“煤礦供電光纖廣域保護(hù)系統(tǒng)”榮獲國(guó)家煤炭協(xié)會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，建立“大型煤炭企業(yè)機(jī)電管理體系”，榮獲國(guó)家煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，山西省2010年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)

學(xué)術(shù)論文

學(xué)術(shù)著作

學(xué)術(shù)兼職

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