“安全生產(chǎn)月”期間，寺家莊公司緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”主題，開展了系列安全宣傳教育活動，普及安全生產(chǎn)知識，引導人人抓安全、保安全。
堅持“以學為先” 增強安全素養(yǎng)
深化理論學習，筑牢安全意識。堅持“一體謀劃，立體聯(lián)動，整體推進”，組織公司各黨支部深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，守牢安全底線。推動理論學習由班子成員向系統(tǒng)延伸、向科隊級干部延伸、向黨員群眾延伸，以理論學習指導發(fā)展實踐，以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。
除此之外，寺家莊公司圍繞班子例會、部門例會、隊組崗前儀式三個層級，大力推進“我要安全、我會安全、我能安全”大討論，開展批評與自我批評，形成問題清單，制定并落實整改提升措施，做到人人受教育，激發(fā)一線隊組崗位員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
同時，該公司對照事故暴露出的問題，舉一反三排查員工安全生產(chǎn)培訓教育、業(yè)務管理和安全監(jiān)管方面存在的盲區(qū)和漏洞，查漏補缺，全方位增強安全素養(yǎng)，提升安全管理水平和能力。
堅持“寓教于樂” 提升安全意識
從“灌輸式”向“互動體驗型”轉(zhuǎn)變。寺家莊公司以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，切實提升員工安全意識。探索推進“理論+安全”的分眾化宣講模式，精選有豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗的80余名安全宣講員，組織開展專題宣講261場，受眾員工6000余人（次）。創(chuàng)新實施“親情幫教、心理疏導、走動回訪”三步工作法，開展典型“三違”“過五關(guān)”；組織“家屬入礦體驗日”家企交流，讓家屬了解不同崗位的日常工作內(nèi)容、安全管理辦法、工資核算辦法、后勤服務保障，將親情文化融入安全管理全過程，有效提升了員工對企業(yè)的歸屬感和責任感。
以“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”為主題，開展“人人講安全”主題演講比賽，調(diào)動了青年員工主動宣傳安全的積極性。在此基礎上，在副立井井口、隊組開展端午節(jié)慰問活動，為員工送上粽子、香包、端午繩，并送去節(jié)日的問候與祝福。同時，以避險逃生路線等安全應急、自救互救知識為核心內(nèi)容，開展有獎問答安全知識競賽，營造員工高度關(guān)注、積極參與的良好氛圍。
堅持“處處安全” 營造濃厚氛圍
為營造安全知識隨手學、隨時學、隨處學的良好氛圍，寺家莊公司通過安全宣教工作微信群、QQ群及時推送“安全生產(chǎn)月”活動相關(guān)內(nèi)容。制作以《八條硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》以及應急救援常識等知識為內(nèi)容的宣傳標語、條幅、海報，在辦公樓、任務樓、井口等處進行展示懸掛，循環(huán)播放“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片、“全民安全公開課”等視頻。在公司微信公眾號“安全生產(chǎn)”專欄發(fā)布“人人講安全、個個會應急—暢通生命通道”相關(guān)學習內(nèi)容，通過匯聚安全生產(chǎn)正能量，共筑安全生產(chǎn)防線。
系列活動層出不窮。組織廣大員工積極參加“暢通生命通道”系列疏散逃生演練、“避險逃生訓練營”短視頻新媒體展播、“危急時刻之生命英雄”應急科普趣學、網(wǎng)絡知識答題等全國性活動；參與省安委辦舉辦的“人人講安全 個個會應急”網(wǎng)絡知識競賽、集團工會舉辦的安全知識線上答題活動等應急知識普及等活動。同時，開展了員工安全知識線上答題、“我身邊的安全”主題征文、安全生產(chǎn)漫畫征集、以安全為主題的“五小”競賽活動、“安全在我心中”家書、微視頻征集“五個一”活動，安全氛圍愈加濃厚。
堅持“以案說法” 時刻警鐘長鳴
寺家莊公司堅持“用事實說話、用數(shù)據(jù)說話、用教訓說話”，組織全員觀看《安全生產(chǎn)，責任在肩》《“欄”截危險》掘進機傷人事故、“電子圍欄”智能防護等警示教育片，開展“以案普法”活動。
各部門、隊組結(jié)合專業(yè)及崗位實際，在部門例會和崗前儀式組織員工觀看《黑色三分鐘，生死一瞬間》系列事故案例，每次至少學習一個案例，各隊跟班隊干結(jié)合作業(yè)環(huán)境、危險環(huán)節(jié)、防范措施等對案例進行講解點評、討論，對所學案例在崗前儀式進行記錄，深入落實“一月一案例”警示教育等活動要求，真正做到“以案為鑒”。
與此同時，大力推進“事故案例大家談”系列幫教，深入井口、隊組開展“事故案例大家談”“剖析身邊案例、警示共保安全”“我安全我幸?！钡戎黝}活動，從工友真情、家人親情、姐妹親情的角度，貼心叮囑一線員工時刻繃緊“安全弦”，認真吸取事故教訓，嚴格規(guī)范操作，確保安全生產(chǎn)。選取視頻反“三違”相關(guān)影像視頻在崗前儀式進行播放，讓“三違”人員走進班組“現(xiàn)身說法”，講述違章經(jīng)過，違章時的心理狀況，對公司、隊組、家庭造成的經(jīng)濟損失，用身邊的事警示身邊的人，進一步提高員工安全意識，堅定“我要安全”的決心。
堅持“實戰(zhàn)教學” 強化處置能力
在持續(xù)開展現(xiàn)場實操培訓、糾錯培訓、競賽培訓的基礎上 , 寺家莊公司持續(xù)推出多項實戰(zhàn)演練。結(jié)合安全生產(chǎn)實際，組織開展了雨季“三防”專項應急演練、地面消防專項應急演練、工傷事故現(xiàn)場處置方案演練，最大程度提升公司應急處置能力。聚焦“暢通生命通道”這一主題，用海報、動漫、短視頻等多元化形式，向基層隊組員工講解生命通道標識的含義和識別方法，宣傳應急疏散常識與技能，讓員工了解保持暢通的必要性。深入隊組、崗位、車間等重點防火部位，以“四懂四會”、逃生自救常識、消防器材使用為主要內(nèi)容，進行消防知識宣傳，多措并舉，不斷提升員工安全防范意識。
除此之外，結(jié)合安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，充分運用“六查”工作方法，開展了生命通道暢通排查，解決了占用、堵塞、封閉消防通道、疏散樓梯、安全出口等各類生命通道問題，標明疏散指示標識，配齊應急照明燈、指示燈等疏散設施，確保逃生、救援通道暢通。
來源：潞安化工
