11月9日，華陽集團黨委書記、董事長王永革到一礦調(diào)研。他要求，牢固樹立“安全是管出來的”理念，時刻保持“怕”的心態(tài)，加快新技術(shù)、新裝備的應(yīng)用步伐，對標學習提升管理水平，加強隊伍建設(shè)，合理優(yōu)化在崗時間，提升職工幸福感，實現(xiàn)高產(chǎn)高效。黨委常委、副總經(jīng)理曹懷建參加。

“現(xiàn)場你有過違章作業(yè)嗎？”“上崗作業(yè)時有哪些注意事項？”在一礦生產(chǎn)銜接部綜掘二隊，王永革與職工深入交流，查看職工工資明細表、班前班后會議記錄本，深入了解安全管理、生產(chǎn)組織、隊伍建設(shè)等情況。

王永革強調(diào)，要牢固樹立“安全是管出來的”理念，時刻保持“怕”的心態(tài)，進一步強化“十真”管理，在事故教訓上真吸取，增強按章操作、規(guī)范作業(yè)的自覺性，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。要加強生產(chǎn)組織，優(yōu)化采掘銜接，科學考慮區(qū)隊管理職責分工的合理性，提升管理效率。要持續(xù)推廣新工藝新技術(shù)新裝備，加快推進千米鉆機及“一孔多用”探測模式的應(yīng)用，強化“一通三防”和瓦斯治理基礎(chǔ)管理，提升生產(chǎn)效率，實現(xiàn)高產(chǎn)高效。要積極學習借鑒先進經(jīng)驗，對標對表、增強本領(lǐng)，提升管理水平。加強隊伍建設(shè)，強化技能培訓和人才培養(yǎng)工作，增強培訓針對性，幫助職工更好掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會，讓素質(zhì)提升見實效。要合理優(yōu)化職工在崗時間，降低勞動強度，增加休息時間，不斷提升職工幸福感。安監(jiān)系統(tǒng)要充分發(fā)揮好服務(wù)、監(jiān)督作用，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正起到監(jiān)督管理作用。

來源：華陽新材料集團